人才建設(shè)
Talent recruitment
商業(yè)招商總監(jiān)(經(jīng)理)
3年以上經(jīng)驗
30周歲以上
大專學(xué)歷以上
山東青島
崗位職責(zé):
1、收集區(qū)域內(nèi)競品商業(yè)招商運(yùn)營信息、租金水平,為項目經(jīng)營提供參考標(biāo)準(zhǔn)。
2、定期調(diào)研市場走勢并進(jìn)行市場分析和預(yù)測,結(jié)合實(shí)際招商、租賃工作進(jìn)度與問題提出對策,及時準(zhǔn)確調(diào)整項目策略。
3、組織完成各項目前期總體商業(yè)定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃工作。
4、審核項目月度、階段性活動推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行。
5、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),組織制定招商年度、月度工作目標(biāo)。
6、組織、指導(dǎo)、督導(dǎo)完成招商客戶開發(fā)、客戶洽談、客戶談判工作。
7、負(fù)責(zé)審核合作協(xié)議和租賃合同,并跟進(jìn)款項的收繳。
8、審核商業(yè)項目招租建議方案(含招商招租劃分、租金標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)惠政策等)。
9、關(guān)注重點(diǎn)商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤。
10、組織維護(hù)現(xiàn)有招商渠道、招商合作,并拓展商業(yè)資源,豐富品牌引進(jìn)渠道。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上商業(yè)招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。
3、具有專業(yè)商業(yè)招商管理知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;熟悉社區(qū)商業(yè)行業(yè)和業(yè)務(wù)流程;熟悉商業(yè)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃。
產(chǎn)業(yè)招商總監(jiān)/經(jīng)理
5年以上經(jīng)驗
35周歲以上
大專學(xué)歷以上
山東青島
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)完成項目產(chǎn)業(yè)招商定位,推盤思路定位,制定招商計劃和宣傳推廣方案。
2、負(fù)責(zé)項目各類營銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估。
3、負(fù)責(zé)開拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機(jī)制。
4、負(fù)責(zé)通過市場調(diào)研,定期提報科學(xué)專業(yè)的研究報告,為公司重大決策提供信息支持。
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建、日??己斯芾?,團(tuán)隊激勵和培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,從事過數(shù)智產(chǎn)業(yè)招商、政府招商辦、眾創(chuàng)空間、孵化器、寫字樓或產(chǎn)業(yè)園招商等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先.
3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
Talent recruitment
寶豐商學(xué)院成立于2018年,旨在打造寶豐培養(yǎng)人才的基地,優(yōu)化精英的孵化器,文化傳承的載體,通過“走出去、請進(jìn)來”,內(nèi)引外聯(lián)專業(yè)智庫加持能量,提高學(xué)院水平,成為集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織再造、梯隊建設(shè)、文化引領(lǐng)的智慧平臺,讓寶豐成為一家學(xué)習(xí)型可持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè),實(shí)現(xiàn)百年寶豐,基業(yè)長青的夢想!
寶豐集團(tuán)2024年開年第一課
金牌面試官集訓(xùn)營
新消費(fèi)時代商業(yè)場景打造與跨界營銷研修班
新員工入職培訓(xùn)會
寶豐時代數(shù)智產(chǎn)業(yè)園發(fā)展研討會
青島新商界西海岸企業(yè)家俱樂部訪學(xué)活動